1.3.11 Konflikte bei Aufgabenübertragung

Ziel und Zweck

Für Situationen, in denen ein Mitarbeiter mit einer bestimmten Aufgabe nicht betraut werden möchte oder kann, soll eine Regelung gefunden werden, die die Interessen des Krankenhauses, der Patienten und des Mitarbeiters gleichermaßen berücksichtigt.

Das können religiöse, kulturelle oder andere Vorbehalte sein.

Anwendungsbereich

Beschreibung

Dokumentation

Ressourcen

Zuständigkeit und Qualfikation

Hinweise und Anmerkungen

Mitgeltende Unterlagen

Literatur

Begriffe

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Keine Anlagen

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Diese Seite wurde Zuletzt geändert am: 29.12.2009 18:18 von Dr. Ulrich Paschen
 

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